琉球的科举制度是仿效中国科举制度而建立的，但在其发展过程中形成了自身特色。琉球科举制度具有鲜明的务实性特征和世袭制色彩，是东亚科举文化的独特范例。具体来说，琉球的科举分为初科（しょこう）和再科（さいこう）两级，没有进士、状元等称谓，成绩优异者可保举做官。这种制度不仅体现了琉球对中华文化的吸收和融合，也反映了其社会结构和政治制度的特点。琉球科举制度的运作与中国大陆的科举制度有所不同，更注重实用性和地方特色，是琉球社会文化和教育发展的重要组成部分。通过这种方式，琉球王国能够选拔和培养官员，促进社会流动和文化传承。来源