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工会在保护内部工人利益的同时,如何影响外围工人和消费者的利益?

Moonshot回答

工会在保护内部工人利益的同时,对外围工人和消费者的利益产生影响的方式是多方面的:

  1. 外围工人的利益影响

    • 工会通过集体谈判提高工资和改善工作条件,可能使得企业为了维持成本竞争力而将部分生产外包给非工会化的外围工人,这些工人可能面临更低的工资和较差的工作条件[1]。
    • 工会的活动可能促使企业采取措施保留利润,这可能会影响到外围工人的就业机会和工作稳定性[2]。
  2. 消费者的利益影响

    • 工会争取更高工资和更好工作条件可能会增加企业的生产成本,这些成本可能会转嫁到消费者身上,导致产品或服务价格上升[3]。
    • 另一方面,工会通过监督和改善工人的工作条件,可能间接提升产品质量,这对消费者而言是有利的[4]。
    • 工会活动还可能通过影响企业政策和市场行为,间接影响消费者利益,如通过推动公平贸易和反对不公平劳动实践,保护消费者免受不道德商业行为的影响[5]。

综上所述,工会在保护内部工人利益的同时,其活动和影响力也会对外围工人和消费者产生直接或间接的影响。这些影响可能是正面的,也可能是负面的,具体情况取决于多种经济和社会因素。

参考资料: [1] http://hprc.cssn.cn/gsyj/zzs/zhdsh/202312/P020231220519408014998.pdf [2] https://html.rhhz.net/society/html/2006-03-05.htm [3] https://wapescholar.elsevierpure.com/files/8604503/_.pdf [4] https://www.gov.cn/gongbao/shuju/1986/gwyb198616.pdf [5] https://fdi.mofcom.gov.cn/resource/pdf/2022/04/06/52c4ea5f37474eff8f0968355dbf23ca.pdf

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