参考资料

清代科举制度通过一系列严格的考试和选拔程序来确保选拔出真正的人才。以下是一些关键点：

1. 多级考试制度：清代科举分为童试、乡试、会试和殿试四个层级，考生必须逐级通过考试才能晋升到下一级。这种制度确保了只有真正具备学识和才能的人才能最终获得进士资格。来源

2. 考试内容的广泛性：科举考试内容涵盖了儒家经典、历史、政治、法律等多个领域，要求考生具有广泛的知识储备和深厚的文化底蕴。来源

3. 公平竞争的环境：科举制度提供了一个相对公平的竞争平台，不分出身贵贱，只凭考试成绩选拔人才，这有助于选拔出真正有才学的人。来源

4. 严格的监考和防作弊措施：清代科举考试有严格的监考制度和防作弊措施，如搜身、隔离考试等，以确保考试的公正性。来源

5. 选拔与培养相结合：清代科举不仅注重选拔人才，还注重对人才的培养，通过学校教育和考试制度相结合的方式，培养和选拔官员。来源

6. 武科举的设立：除了文科举外，清代还设立了武科举，选拔武官，这有助于选拔出文武双全的人才。来源

综上所述，清代科举制度通过多级考试、广泛考试内容、公平竞争环境、严格监考和防作弊措施、选拔与培养相结合以及文武科举的设立等多方面措施，确保了选拔出真正的人才。