目前没有确切的统计数据表明有多少比例的公司使用AI技术来提升员工学习和培训以应对劳动力或技能短缺问题。但根据搜索结果,AI技术在员工培训和学习方面确实发挥着重要作用。例如,AI可以提供个性化培训计划,根据员工的绩效数据和职业目标设计职业发展路径。此外,AI技术也被用于提高员工的技能,尤其是在技能较低的员工中。一些企业,如阿斯利康大学,已经在使用AI技术来推动员工的个性化培训。尽管AI在培训方面有优势,但研究也表明它并不是人类训练伙伴的完美替代品。总的来说,AI技术在提升员工学习和培训方面具有潜力,但具体应用比例和效果可能因公司而异。
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