参考资料

美国的工会通过集体谈判维护工人权益的方式主要包括以下几个方面：

1. 法律保护：美国工会的集体谈判权力受到《国家劳资关系法》（National Labor Relations Act, NLRA）的保护。该法案赋予工人通过合法组织工会的方式与雇主进行谈判的权利。来源

2. 代表工人谈判：工会代表其成员与雇主进行集体谈判，就工资、工作时间、工作条件、福利等雇佣条款进行协商。来源

3. 罢工行动：当谈判无法达成目的时，工会可以组织工人罢工，以此作为向雇主施压的手段。来源

4. 政治影响力：工会作为一股政治力量，通过游说等方式影响法律和政策的制定，以改善工人的劳动条件和权益。来源

5. 集体合同：通过集体谈判，工会为员工争取到最有利的集体合同，明确双方的权利和义务。来源

6. 劳工管理透明度：提高劳工管理透明度，使员工能够自信地行使其受保护的加入工会的权利，强化劳工管理流程。来源

通过这些方式，美国的工会有效地维护了工人的权益。