公司如何计算和支付雇员的FICA税和FUTA税？
参考资料
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Moonshot回答
公司计算和支付雇员的FICA税和FUTA税的步骤如下：
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FICA税：
- FICA税包括社会保障税和医疗保险税，由雇主和雇员共同缴纳。
- 社会保障税率为雇员工资的12.4%（雇主和雇员各6.2%），医疗保险税率为2.9%（雇主和雇员各1.45%）。
- 雇员的社会保障税有最高限额，而医疗保险税则无上限。
- 雇主需要从雇员工资中预扣相应的税款，并与公司应缴部分一起，定期向国税局缴纳。
- 雇员的FICA税计算公式为：社会保障税 = 工资 x 6.2% + 医疗保险税 = 工资 x 1.45%。
- 雇主的FICA税计算公式为：社会保障税 = 工资 x 6.2% + 医疗保险税 = 工资 x 1.45%。
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FUTA税：
- FUTA税是雇主为雇员支付的失业保险税，税率为6%，适用于雇员年收入中的前7,000美元。
- 雇主如果按时支付州失业保险税（SUTA），可以获得最高5.4%的联邦税抵免，实际FUTA税率约为0.6%。
- 雇主需要根据雇员的总收入计算FUTA税，并在每个季度向美国财政部的电子联邦纳税系统缴纳。
- FUTA税的计算公式为：FUTA税 = （雇员收入 x 6%）x (1 - 州失业保险抵免率)。
公司需要确保正确计算和及时支付这些税款，以避免罚款和利息。同时，公司应保留所有相关的税务记录和文件，以备国税局审查。更多详细信息，可以参考以下资源：