“协作困境”（coordination dilemma）在标准化过程中指的是一种社会问题，起始于个体或组织在缺乏统一标准时面临的协调合作的难题。这个问题涉及到当个体或组织在没有共同遵循的标准或规范时，如何达成共识和有效合作的挑战。从新制度经济学的角度来看，标准化过程的起源可以追溯到这种协作困境，其中“标准”作为一种“自愿型规范”，有助于促进协作困境的解决，实现互利共赢。标准化通过减少变异程度和提供共同遵循的规则，帮助推迟制造或采购决策，从而降低成本和提高效率。因此，标准化是解决协作困境、促进协作和提高效率的一种手段。参考来源：全知识。