刘备的领导风格在后世评价中被描述为具有以下特点：
百折不挠的奋斗精神：刘备在乱世中展现了不屈不挠的奋斗精神，即使在逆境中也胸怀大志，这种精神在后世得到了高度评价。四川大学商学院MBA睿知大讲堂
以德服人的领导品质：刘备的领导风格强调以德服人，他体恤下属和百姓，这种仁义之举为他赢得了人心。新浪财经
礼贤下士的揽才艺术：刘备能够礼贤下士，吸引并留住了众多人才，如诸葛亮和关羽等，这种揽才艺术也得到了后世的称赞。四川大学商学院MBA睿知大讲堂
知人善任的用人之道：刘备善于发现并使用人才，能够根据每个人的特长来分配任务，这种用人之道也是其领导风格的一部分。四川大学商学院MBA睿知大讲堂
仁义的典范：刘备被后世视为仁义的典范，他的仁政和对百姓的关怀在三国时代的乱世中显得尤为突出。新浪财经
与曹操、孙权的比较：在与曹操和孙权的比较中，刘备的领导风格更偏向于守成和仁政，与曹操的权力集中和扁平化管理模式形成对比。搜狐
综上所述，刘备的领导风格在后世评价中被描述为具有仁义、坚韧不拔、善于用人等特质，这些特点使他能够在三国时期脱颖而出，成为蜀汉的开国皇帝。