1919年温尼伯大罢工被认为是加拿大劳工运动的重要转折点，原因如下：
规模和团结性：根据维基百科的资料，这次罢工涉及超过35,000名温尼伯的公共和私营工人，他们团结起来向雇主和政府发出明确的信息，为了赢得更好的工资和集体谈判的权利，他们会罢工。[1] 这种大规模的团结行动展示了工人阶级的力量和决心。
政治影响：搜狐文章提到，这次罢工标志着工人阶级开始争取自身权益的重要转折点。[5] 它不仅影响了当地的劳资关系，也对加拿大全国的政治和社会环境产生了深远影响。
社会变革的催化剂：根据维基百科的资料，第一次世界大战后，加拿大的很多公司通过战争获得了巨额利润，但是工人的工资和工作条件并没有改善。随着战后出现通货膨胀，加拿大工人迫切希望改善薪资和工作条件。[3] 温尼伯大罢工成为了推动社会变革的重要力量。
劳工权益的觉醒：中国人民大学清史研究所的文章指出，加拿大各地工人生活和工作状况差别很大，这与西欧各国内的地区和经济差异不可同日而语。相比美国工人运动，加拿大的劳工运动有其独特性。[2] 温尼伯大罢工反映了工人对改善工作条件和争取权益的觉醒。
历史意义：维基百科提到，这次罢工虽然最终被镇压，但它在加拿大劳工运动史上占有重要地位，被视为劳工权益斗争的一个标志性事件。[4]
综上所述，1919年温尼伯大罢工因其规模、团结性、政治影响、作为社会变革的催化剂以及在劳工权益觉醒中的作用，被认为是加拿大劳工运动的重要转折点。[1][2][3][4][5]